안성시인사위원회 공고 제2019-1004호

 

※ 「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「안성시 지방공무원 인사규칙」에 따라 일반(시간선택제)임기제 공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시 요건을 충족한 것으로 봄.
※ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재
- 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 경력증명서 및 재직증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서?시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증 자료를 제출하지 않으면 불인정.
- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시 사업자등록증, 법인등기부등본등 증빙자료 제출


4. 시험방법


가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력?자격?정보화능력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음.(지방공무원임용령 제55조 제4항)

나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행능력 심사)
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 당해 직무수행에 필요한 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 적격성 검정

다. 합격자 결정
- 각 단계별 합격자 결정 등 세부시행계획은 안성시 인사위원회위원장이 결정
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.


5. 응시원서 접수기간 및 시행일정

가. 접수기간 : 2019. 05. 20.(월) ～ 2019. 05. 22.(수) (3일간)
나. 서류전형 합격자 발표(예정) : 2019. 05. 24.(금) (안성시 홈페이지 게시)
다. 면접시험 : 미정(추후 공고)
라. 최종합격자 발표 : 미정(추후 공고)


6. 응시원서 교부 및 접수


가. 교부 및 접수처 : 안성시청 행정과 인사팀(본관 2층)
① 공휴일은 제외하고 연중 교부하되, 단체 및 우편교부는 하지 않음.
② 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00 ∼ 18:00)에 접수함 <중식시간(12:00~13:00) 제외>

나. 접수방법
① 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 우편접수(등기)
② 대리접수 가능, 등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한해 유효
- 주 소 : 우(17586) 경기도 안성시 시청길 25(봉산동), 안성시청 행정과(인사팀)
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.
※ 우편접수자는 우체국 통상환증서(응시수수료) 구입?동봉, 수험표는 면접당일 교부

다. 제출서류(아래 순서대로 편철 후 접수)
① 응시원서 1통 : 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용
※ 사진 2매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진
(3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 해당란에 붙임
※ 응시수수료 : 안성시 수입증지(마급 : 5,000원), 안성시청 토지민원과에서 구입
② 이력서 1통(공고문에 첨부된 양식 사용, 사진 부착)
③ 자기소개서 1통(공고문에 첨부된 양식 사용, A4용지 1～2매)
④ 관련분야 자격증 사본 1통(접수 시 원본 지참) - 해당자에 한함
⑤ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근 6월 이내 발행된 것) - 해당자에 한함
⑥ 자격검증을 위한 동의서 1부 및 기타 이력서 기재내용 증빙자료
⑦ 서류전형 자격요건 본인 의견서


7. 보수수준


      임용직급                     임용예정분야                      연봉액

시간선택제 임기제 마급        속기전문요원                    24,696천원
      (주35시간)

가-1. 최초연봉은 「지방공무원 보수규정」별표13의 연봉 한계액의 하한액을 기준 으로 책정함이 원칙이며, 근무시간에 비례하여 결정되며 향후 임용시기에 따라 하한액 금액은 변경될 수 있습니다.
나. 복무는 지방공무원 복무 규정을 따르며, 연봉 외 급여(직급 보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외 근무수당 등)는 지방공무원 수당 규정에 따름.


8. 기 타

가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등) 를 기준으로 서류전형에서 심사?결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
마. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.
사. 공고일 기준 6월 이전에 발급된 증명서 상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.
아. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용절차 관련 문의 : 행정과 인사팀 (☎031-678-2153)
※ 담당업무 관련 문의 : 속기전문요원 의회사무과 031-678-3272

공고문과 이력서 양식은 http://www.netlive.co.kr/  고객지원 - 취업정보 게시판에서 다운 받으실 수 있습니다